Наразі лише 5% працівників центральних органів виконавчої влади є ветеранами. Це свідчить про те, що, незважаючи на зростання кількості ветеранів у державному секторі, їхня представництво в ключових державних структурах залишається на низькому рівні, що може впливати на прийняття рішень, які стосуються ветеранів.